Tjenesten skal gi et tilrettelagt tilbud til personer med utviklingshemming og\/eller funksjonshemming eller av andre \u00e5rsaker har behov for bistand i bolig eller ved arbeidstilbud\/fritidstilbud.<\/p>\n
M\u00e5l og resultater<\/h2>\n\nResultatgrense:<\/p>\n
\n\u2022<\/div>\n\u00d8nsket resultat<\/p>\n<\/div>\n
\n\u2022<\/div>\nAkseptabelt resultat<\/p>\n<\/div>\n
\n\u2022<\/div>\nUakseptabelt resultat<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Unikt m\u00e5lekort \u2013 rammeomr\u00e5de nav kristiansund \u2013 fokusomr\u00e5de brukere
\nHovedm\u00e5l \u2013 Gode tjenester med fokus p\u00e5 kvalitet, tilgjengelighet og brukermedvirkning<\/h4>\n
\n\n\nSuksessfaktor<\/p>\n(delm\u00e5l)<\/td>\n
M\u00e5leindikator<\/td>\n Resultat-krav<\/td>\n Resultat 2015<\/td>\n Resultat 2016<\/td>\n Resultat 2017<\/td>\n Kommentar<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n\nOptimal utnyttelse av tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne<\/td>\n Ventelister<\/p>\n\u00a0<\/strong><\/td>\n\u00a0Minus 10 personer<\/td>\n 28<\/td>\n 25<\/td>\n 21<\/td>\n 4 personer fikk nytt tilbud om bolig tilknyttet bofellesskap (Sm\u00f8r-soppen Nummedalsvn)<\/td>\n<\/tr>\n \nBeleggsprosent \/ lediggang i boliger<\/td>\n 100 %<\/td>\n 100 %<\/td>\n 100 %<\/td>\n 100 %<\/td>\n Sammenheng med ventelister.<\/td>\n<\/tr>\n \nAntall personer i dagtilbud<\/td>\n 75<\/td>\n 73<\/td>\n 77<\/td>\n 75<\/td>\n Brukere som f\u00f8lges opp av personell fra dagsenter. I tillegg 15 brukere som f\u00e5r dagtilbud men med bistand fra personell i egen bolig..<\/td>\n<\/tr>\n \nAntall d\u00f8gn avlastning<\/td>\n 2 800<\/td>\n 3 531<\/td>\n \u00a03\u00a0886<\/td>\n 1493<\/td>\n Reduksjon skyldes at barn er flyttet ut fra avlastning og til tilbud i barnebolig.\u00a0 Videre reduksjon i antall barn med avlastning fra tidligere \u00e5r.<\/td>\n<\/tr>\n \nH\u00f8y faglig kvalitet, basert p\u00e5 tverrfaglighet<\/td>\n Antall avvik legemiddelh\u00e5ndtering<\/td>\n 0<\/td>\n 113<\/td>\n 63<\/td>\n 80<\/td>\n Oppfriskningskurs og<\/p>\nE-l\u00e6ringskurs i legemiddelh\u00e5ndtering for alle ansatte. Assistenter blir oppfordret til \u00e5 ta utdanning som helsefagarbeider.<\/td>\n<\/tr>\n
\nAntall avvik vold og trusler om vold<\/td>\n 0<\/td>\n 1 230<\/td>\n 224<\/td>\n 82<\/td>\n Reduksjon kan skyldes tolking av m\u00e5leindikator.\u00a0 Vi ser i tillegg at her kan v\u00e6re en underrapportering.<\/td>\n<\/tr>\n \nPleietyngde IPLOS variabel \u201cstyre egen adferd\u201d<\/td>\n Reduksjon<\/td>\n –<\/td>\n –<\/td>\n –<\/td>\n Tilpasning til fagtsystemet er ikke gjennomf\u00f8rt.<\/td>\n<\/tr>\n \nAntall avvik i forhold til bruk av tvang (dispensasjoner)<\/td>\n 25<\/td>\n 75<\/td>\n 65<\/td>\n 113<\/td>\n Enheten mangler\/ har ikke mange nok medarbeidere med h\u00f8yere utdanning. Det m\u00e5 arbeides med kompetansehevende tiltak b\u00e5de for fagarbeider og h\u00f8yskoleniv\u00e5.<\/td>\n<\/tr>\n \nAntall avvik i forhold til brudd p\u00e5 tvangsvedtak<\/td>\n 0<\/td>\n 30<\/td>\n 39<\/td>\n 15<\/td>\n Kan skyldes tolking av m\u00e5leindikator og mulig underrapportering.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\nUtfordringer og planer<\/h2>\n
R\u00e5dmannen vil tilby differensierte tilbud til mennesker med omfattende og sammensatte pleie- og hjelpebehov og bygge opp et effektivt avlastningstilbud som ivaretar brukernes behov.<\/p>\n
Samtlige vedtak i tjenesten skal revideres for \u00e5 sikre brukernes rettssikkerhet og bidra til effektiv drift av tjenesten.<\/p>\n
Fokus p\u00e5 boligtilbud til brukergruppen fortsetter ogs\u00e5 i 2017.\u00a0 Etter planen vil det v\u00e5ren 2018 bli skrevet under avtale med entrepren\u00f8r om bygging av bofellesskap for 6 beboere ved Godhaugen p\u00e5 Frei. Ferdigstilling for innflytting etter sommeren 2019.<\/p>\n
Resultatgrense:<\/p>\n
\u00d8nsket resultat<\/p>\n<\/div>\n
Akseptabelt resultat<\/p>\n<\/div>\n
Uakseptabelt resultat<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Unikt m\u00e5lekort \u2013 rammeomr\u00e5de nav kristiansund \u2013 fokusomr\u00e5de brukere
\nHovedm\u00e5l \u2013 Gode tjenester med fokus p\u00e5 kvalitet, tilgjengelighet og brukermedvirkning<\/h4>\n
| Suksessfaktor<\/p>\n (delm\u00e5l)<\/td>\n | M\u00e5leindikator<\/td>\n | Resultat-krav<\/td>\n | Resultat 2015<\/td>\n | Resultat 2016<\/td>\n | Resultat 2017<\/td>\n | Kommentar<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Optimal utnyttelse av tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne<\/td>\n | Ventelister<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/td>\n E-l\u00e6ringskurs i legemiddelh\u00e5ndtering for alle ansatte. Assistenter blir oppfordret til \u00e5 ta utdanning som helsefagarbeider.<\/td>\n<\/tr>\n R\u00e5dmannen vil tilby differensierte tilbud til mennesker med omfattende og sammensatte pleie- og hjelpebehov og bygge opp et effektivt avlastningstilbud som ivaretar brukernes behov.<\/p>\n Samtlige vedtak i tjenesten skal revideres for \u00e5 sikre brukernes rettssikkerhet og bidra til effektiv drift av tjenesten.<\/p>\n Fokus p\u00e5 boligtilbud til brukergruppen fortsetter ogs\u00e5 i 2017.\u00a0 Etter planen vil det v\u00e5ren 2018 bli skrevet under avtale med entrepren\u00f8r om bygging av bofellesskap for 6 beboere ved Godhaugen p\u00e5 Frei. Ferdigstilling for innflytting etter sommeren 2019.<\/p>\n |
![\"\"](\"http:\/\/aarsrapport.kristiansund.kommune.no\/2017\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2018\/05\/Ressurskrevende_brukere.png\")
<\/a><\/p>\n